GIẢI PHÁP CHO THUÊ LAO ĐỘNG & QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TOÀN DIỆN – TỐI ƯU 30% CHI PHÍ VẬN HÀNH

Doanh nghiệp của bạn đang gặp khó khăn vì biến động nhân sự liên tục? Bạn tốn quá nhiều thời gian, chi phí cho các thủ tục hành chính giấy tờ? Hay bạn đang lo ngại các rủi ro pháp lý về Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Thuế?

Hãy để FCE gánh vác mọi gánh nặng thủ tục và bảo trợ pháp lý thay bạn. Chúng tôi cung cấp giải pháp trọn gói về Nhân sự, Kế toán & Thuế.

ÁP LỰC LỚN NHẤT CỦA NHÀ ĐIỀU HÀNH DOANH NGHIỆP

Trong bối cảnh kinh tế biến động, nhân sự và tính tuân thủ pháp luật luôn là hai bài toán tốn nhiều công sức và dễ phát sinh rủi ro nhất của mọi doanh nghiệp:

• Thiếu hụt nguồn lực mùa cao điểm: Khó khăn trong việc tuyển dụng nhanh và quản lý số lượng lớn lao động vận hành, lao động phổ thông theo mùa vụ hoặc theo tiến độ đơn hàng.
• Gánh nặng thủ tục hành chính: Bộ phận nhân sự bị quá tải bởi các công việc sự vụ lặp đi lặp lại: tính lương (Payroll), khai trình lao động, quyết toán thuế TNCN, giải quyết chế độ BHXH.
• Rủi ro pháp lý thường trực: Mất nhiều thời gian và chi phí trước các đợt thanh tra liên ngành về lao động, an toàn lao động, hoặc đối mặt với rủi ro tranh chấp pháp lý không đáng có.

GIẢI PHÁP NHÂN SỰ & PHÁP LÝ TỪ FCE

FCE mang đến hệ sinh thái dịch vụ khép kín, giải quyết triệt để từ gốc các vấn đề vận hành của doanh nghiệp thông qua 3 dịch vụ mũi nhọn:

1. Cho Thuê Lao Động Vận Hành & Thầu Khoán Sản Xuất

• Cung ứng nhanh chóng, kịp thời lực lượng lao động phổ thông, lao động kỹ thuật, nhân viên dịch vụ cho các nhà xưởng, kho bãi và khối nhà hàng - khách sạn - resort.
• Giúp doanh nghiệp chủ động tăng/giảm quy mô nhân sự theo tình hình kinh doanh thực tế, cắt giảm tối đa chi phí tuyển dụng, đào tạo và quản lý trực tiếp.

2. Hợp Thức Hóa Lao Động & Quản Lý Tính Lương (Payroll)

• Doanh nghiệp tự tuyển dụng nhân sự nhưng ủy thác cho FCE đứng tên trên hợp đồng lao động (Giải pháp Thay thế chủ sử dụng lao động - Employer of Record).
• FCE thay mặt doanh nghiệp chịu trách nhiệm 100% về mặt pháp lý, thực hiện chi trả lương thưởng, xử lý biến động nhân sự, trích nộp BHXH và quyết toán thuế TNCN theo đúng luật định.

3. Săn Tìm Nhân Sự Cấp Cao (Headhunting)

• Tìm kiếm, đánh giá và cung ứng các vị trí Quản lý, Giám sát, Chuyên gia kỹ thuật am hiểu thị trường.
• Giải pháp thiết kế riêng biệt, đáp ứng chính xác văn hóa và yêu cầu khắt khe của các doanh nghiệp SMEs và khối doanh nghiệp FDI.

ĐIỀU GÌ LÀM NÊN UY TÍN HƠN 7 NĂM CỦA FCE?

Giữa rất nhiều đơn vị cung ứng trên thị trường, FCE khẳng định vị thế là đối tác chiến lược hàng đầu nhờ những lợi thế cốt lõi:

• 7+ Năm Kinh Nghiệm Thực Chiến: Thấu hiểu sâu sắc luật lao động, chính sách thuế địa phương và thị trường nhân lực bản địa tại các vùng kinh tế trọng điểm.
• Bảo Chứng Pháp Lý Tuyệt Đối: Sở hữu đầy đủ Giấy phép Cho thuê lại lao động và Giấy phép Dịch vụ việc làm hợp pháp. FCE cam kết chịu trách nhiệm pháp lý 100% cho toàn bộ lao động và dịch vụ cung cấp.
• Hiệu Quả Kinh Tế Thực Tế: Giúp đối tác tối ưu hóa bộ máy, cắt giảm lên tới 30% chi phí quản lý hành chính và vận hành nhân sự.
• Quản Lý Nhân Sự Minh Bạch Bằng Công Nghệ: Ứng dụng phần mềm quản lý chuyên nghiệp giúp số hóa hồ sơ lao động, theo dõi chấm công, hợp đồng và báo cáo theo thời gian thực, đảm bảo dữ liệu chính xác, minh bạch và dễ dàng tra cứu.

QUY TRÌNH HỢP TÁC CHUYÊN NGHIỆP 4 BƯỚC

1. Khảo sát & Phân tích: Tiếp nhận bài toán và khảo sát nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.
2. Thiết kế giải pháp: Đề xuất mô hình nhân sự - pháp lý phù hợp và gửi báo giá tối ưu chi phí nhất.
3. Triển khai vận hành: Ký kết hợp đồng, FCE tiếp nhận nhân sự và chịu trách nhiệm bảo trợ pháp lý từ ngày đầu tiên.
4. Báo cáo định kỳ: Đảm bảo tính minh bạch, chính xác tuyệt đối về dòng tiền lương, thưởng và các thủ tục thuế, bảo hiểm thông qua hệ thống báo cáo chuẩn mực.

ĐỒNG HÀNH CÙNG FCE – GIẢI PHÓNG BỘ MÁY VẬN HÀNH NGAY HÔM NAY!

Đừng để thủ tục hành chính phức tạp và nỗi lo biến động nhân sự kìm hãm tốc độ tăng trưởng của doanh nghiệp bạn. Hãy để FCE đồng hành cùng sự an tâm và phát triển bền vững của bạn.